Betriebliches Gesundheitsmanagement :Gesunde Mitarbeiter formen ein gesundes Unternehmen

Die OTTO FUCHS KG unterstützt aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Der Erhalt der Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist das wichtigste Ziel unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
 

Gesundheitsförderung

Der steigende Druck der Arbeitswelt sorgt dafür, dass der Stress der Mitarbeiter wächst. Lärm, Schmutz und eine schlechte Arbeitsplatzgestaltung beeinträchtigen die Gesundheit erheblich. Des Weiteren fehlt es an ausreichender Sensibilisierung und Bewusstsein für das eigene gesundheitliche Befinden.
All diesen Störfaktoren gehen wir aktiv entgegen. OTTO FUCHS bietet ihren Beschäftigten Vorsorgeuntersuchungen, Präventionsmaßnahmen und Kooperationen mit Fitnessstudios. Die innerbetrieblichen Verbesserungen am Arbeitsplatz tragen dazu bei, dass gesundheitlich beeinträchtigte Menschen wieder beschwerdefrei arbeiten können.

Eingliederungsmanagement

Sollten Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sein, so bietet OTTO FUCHS das Betriebliche Eingliederungsmanagement (kurz BEM) an. Im Mittelpunkt unseres BEM steht die Wiederherstellung, der Erhalt und die Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit. Gemeinsam mit dem Beschäftigten finden wir eine Lösung wie die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden und mit welchen Leistungen oder Hilfen erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt und der Arbeitsplatz erhalten werden kann.